人脸识别考勤系统的行业须知「盖雅工场」

盖雅工场HR ONE考勤管理系统：

每月***工时确认

一般来说，很多企业都会在结算薪资前请员工确认当月的工时数据并进行签字归档，这就是非常好的一个***工时确认合规保证流程，这样当出现劳资***时就不至于出现员工对自己的考勤记录不予认可的情况。

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实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷ka记录（包括刷ka人、刷ka时间、刷ka性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷ka记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。与盖雅工场?合作，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。

早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字，由于代替的现象时有出现，通常使用生物识别、门禁刷ka来做考勤。有些公司有公司***的ERP办公系统，也有考勤管理制度。比***考勤机更方便，更严格。